WDZIĘCZNY JAK… LIDER

  1. Doceniaj pracę swojego zespołu mówiąc:
    • Dziękuję, za twoje zaangażowanie w pomoc nowemu pracownikowi.
    • Jestem wdzięczny za twoje pytania. Wniosły dzisiaj bardzo dużo do dyskusji.
  2. Zacznij dzień od znalezienia przynajmniej jednej osoby, której chcesz podziękować.
  3. Zadawaj sobie pytania:
    • Jak z mojej decyzji skorzysta zespół?
    • Jak z mojej decyzji skorzysta organizacja?
    • Jak z mojej decyzji skorzysta klient?
  4. Przypominaj sobie, co sprawiło, że chciałeś mieć daną osobę w swoim zespole.
  5. Podziękuj sobie.

 

wdzieczny-jak-lider

Advertisement
%d bloggers like this: